Vaikuttavaa viestintää ja johtamista syntyy vain aidon vuorovaikutuksen kautta
Kaikki Lillyn valmennukset, työnohjaus ja konsultointi myös etänä.
Lilly on suosittu pääpuhuja. Hänen uusia oivalluksia tuottavat esityksensä sytyttävät ja voimauttavat kuulijat.
Keynote – puheenvuorot livenä tai verkon välityksellä.
Tekoälystä ketteryyttä johtajille
Tekoälyn mullistavat mahdollisuudet viestintäorganisaatiolle
Johtaminen Mediayhteiskunnassa: Navigointia haasteiden ja mahdollisuuksien keskellä
Kriisiviestintä: Luottamuksen ja maineen hallinta haastavissa tilanteissa
Miten vahvistan organisaationi resilienssiä ja psykologista turvallisuutta?
Viestinnän ja johtamisen megatrendit nyt!
Organisaation tunneilmapiirin johtaminen
Mitä on hyvä johtamisviestintä?
Lillyn lähestymistapa valmentajana on konsultatiivinen ja keskittyy tarjoamaan konkreettisia ratkaisuja asiakkaiden haasteisiin.
Hänen valmennusohjelmissaan yhdistyvät ajantasainen tieteellinen tutkimus ja vuosien käytännön kokemus alalta.
”Ihan mahtava kouluttaja: asiantunteva, kiinnostava, suorasanainen ja koukuttava!”
Elämmekö aikakautta, jossa 60 sekunnin vertikaalivideot määrittelevät viestinnän tulevaisuuden? Jos et ole vielä TikTok-sukupolvea, mietit ehkä, onko videoviestintä taito, joka sinunkin tulisi omaksua.
Yhdistä perinteinen ja digitaalinen viestintä monikanavaisesti.
– Onko videoviestintä uusi sähköposti johtajille ja päätöksentekijöille?
– Miten viestit tehokkaasti kriisitilanteissa?
– Kuinka lisätä tunteen tasoa viestissäsi autenttisesti, jotta se tukee pääviestiäsi?
– Miten kommunikoida Zoomereiden kanssa ilman, että vaikutat vanhanaikaiselta tai ”pönöltä”?
Tehosparraus ja uuden ajan mediavalmennus on saanut erinomaisen palautteen osallistujilta.
Mukaan voi ottaa myös kriisiviestinnän ja haastavien tilanteiden viestintäharjoituksia, jotka valmistavat sinut puhumaan selkeästi ja ytimekkäästi vaikeissakin tilanteissa.
Tehokas ’kokonaisremontti’, jossa laitetaan projektin aikana eri viestinnän ja johtamisen eri osa-alueita kuntoon. Samalla viritetään organisaation viestintäkulttuuria ja ratkotaan myös johtamisviestinnän haasteita.
Lilly on tehnyt vuosien aikana lukuisia kehittämisprojekteja sekä transformaatioita eri yrityksille ja viranomaisille. Saat pyydettäessä luottamukselliset referenssit ja suositukset.
Avain menestykseen nykypäivän turbulentissa työelämässä on kyky tunnistaa ja ymmärtää ihmisten tunteita.
Tunneälykäs johtaminen ei ole vain trendisana; se on todellinen menestyksen avain monimutkaisessa ja jatkuvasti muuttuvassa työympäristössä. Kyse ei ole vain numeroiden ja tulosten ymmärtämisestä, vaan myös ihmisten. Tunneälykkäät johtajat kykenevät tunnistamaan, ymmärtämään ja säätelemään omia ja muiden tunteita, mikä parantaa päätöksentekoa, ongelmanratkaisua ja koko tiimin hyvinvointia.
Kun otat käyttöösi tunneälykkäät johtamis- ja vuorovaiktuustaidot, huomaat eron: työntekijät ovat sitoutuneempia, tiimityö sujuu saumattomammin ja tulokset puhuvat puolestaan.
Tule mukaan matkalle kohti tunneälykästä johtamista ja viisasta vuorovaikutusta! Avaa ovi uudenlaiseen, kestävään menestykseen.
Tämän syksyn valmennuksissa on toistuvasti noussut esiin kysymys: millainen tunneilmapiiri meillä on organisaatioissamme? Koronapandemia on haurastuttanut sosiaalista liittymistä ja heikentänyt autenttisen yhteyden kokemusta monissa työyhteisöissä ja yhteinen fiilis voi olla vähän hukassa. Mitä me voimme tehdä sen eteen, ja millaista kulttuuria ja tunneilmapiiriä me haluamme rakentaa organisaatioihimme?
Olen luennoinut nyt paljon myös johtajuudesta sekä johtajan brändiin ja siihen liittyviin tunnemielikuviin liittyvistä teemoista. Mielikuva ei ole pelkkä ulkokuori, vaan se kertoo paljon johtajan arvoista, tavoista toimia ja kyvystä inspiroida muita. Mitä mielikuvaa sinä haluaisit edustaa? Omaksi ’tunnekuvakseni’ valitsin tälle vuodelle tämän kesän turnajaiskuvan ja kolme adjektiivia: rohkea, riemukas ja voimallinen.
Kuva: Irene Erling
Lilly ei ole pelkästään karismaattinen ja energiaa huokuva esiintyjä, vaan myös asiantunteva valmentaja ja mentori. Hänelle annetaan erityistä tunnustusta siitä, kuinka hän yhdistää viimeisimmän tieteellisen tutkimuksen ja monipuolisen käytännön kokemuksen osallistavaan ja vaikuttavaan valmennusmetodiin. Lillyn tavoitteena on auttaa valmennettaviaan oivaltamaan uusia näkökulmia ja tunnistamaan omat vahvuutensa.
Hän on työskennellyt ammattijohtajana, mediatuottajana, konsulttina, tietokirjailijana sekä mediatutkijana. Lillyn laaja kansainvälinen kokemus ja verkostot tarjoavat hänelle pääsyn ajankohtaiseen tutkimustietoon, parhaisiin toimintatapoihin ja innovatiivisiin ratkaisuihin, joita hän soveltaa asiakasorganisaatioiden hyödyksi.
Harrastusrintamalla Lilly on intohimoinen ratsastaja ja lusitano-rotuisten barokkihevosien kasvattaja ja hän kilpailee historiallisessa ratsastuksessa Suomen mestaruustasolla. Lilly voi nähdä kesäisin Turun Linnan Turnajaisissa: (https://www.tournament.fi). Tai esiintymässä Equi Victoriosi ryhmän kanssa.
Etsitkö ainutlaatuista työhyvinvointipäivää, räätälöityä johtoryhmävalmennusta Loviisan idyllisessä maalaisympäristössä, tai haluaisitko osallistua tiimisi kanssa (myös halutessasi hevosavusteiseen) vuorovaikutus- tai johtamisvalmennukseen? Ota yhteyttä – suunnittelemme tiimin kanssa päivän juuri sinun toiveidesi mukaisesti. Tiimissä mukana mm. Anna Minkkinen, maailman menestynein naisratsujousiampuja ja taitava fysioterapeutti.
Lilly järjestää yhdessä ratsastuksenopettaja Kati Henttisen kanssa ”Stressitön ratsastus” kurssin 7-8.10 MillCreek-ranchilla Pyhtäällä.