Lilly Korpiola
Vaikuttavaa johtamista ja viestintää
Johtaminen ja viestintä
Onnistunut johtamisviestintä luo selkeyttä ja antaa suuntaa epävarmuuden ajassa.
Key note
Ajankohtaisia puheenvuoroja:
Johtaminen epävarmuuden ajassa
Kognitiivinen sodankäynti – taistelua mielistä ja sydämistä
Digitaalinen riskiyhteiskunta nyt!
Navigoiva johtamisviestintä
Kriisiviestintä
Luottamuksen strateginen johtaminen
Medialukutaito 2.0 – tunteet, kehykset, algoritmit ja tekoälytaidot
Strateginen viestintä
Esihenkilöviestintä epävarmuuden ajassa- johdon ja henkilöstön ristipaineessa?
Konsultoivat valmennukset
Konsultoiva valmennus sopii erityisesti tilanteisiin, joissa tarvitaan asiantuntemusta ja sparraustukea organisaation kehittämiseen tai ongelmien ratkaisuun.
Valmennuksissa yhdistyvät teoria, tutkittu tieto ja käytäntöön soveltaminen.
Valmennuskokonaisuus sisältää aina alkukartoituksen asiakkaan kanssa, haasteiden ja ongelmien tunnistamisen, joihin halutaan muutosta tai ratkaisua, yhden tai useamman konsultoivan valmennuspäivän sekä analyyttisen kehittämispalautteen asiakkaalle jatkotoimia varten.
Kriisiviestintä
Lilly on valmentanut jo pitkään lukuisia viranomaisia ja yrityksiä kriisiviestinnässä. Hän opettaa kriisi-, turvallisuus- ja johtamisviestintää MBA, eMBA ja Turvallisuusjohtamisen tutkinto-ohjelmissa.
Lilly on tutkinut kriisiviestintää, kirjoittanut tutkimusartikkeleita, virallisia selvityksiä ja tietokirjoja aiheesta: Kriisiviestintä digitaalisessa julkisuudessa (Infor) ja Korona ja digitaalinen riskiyhteiskunta (Tammi – yhdessä Petro Poutasen kanssa).
Natolle tehty tutkimus: https://stratcomcoe.org/publications/mask-gate-as-a-continuous-media-event-in-a-hybrid-media-space/248
Johtaminen, viestintä ja organisaatiokulttuuri
Tehokas ’remontti’, jossa laitetaan projektin aikana viestinnän ja johtamisen eri osa-alueita kuntoon. Samalla viritetään organisaation viestintäkulttuuria tai edistetään kulttuurimatkaa sekä ratkotaan johtamis- ja esihenkilöviestinnän haasteita.
Lillyn tehokkaat johtoryhmävalmennukset ovat saaneet paljon kiitosta. Luottamukselliset referenssit pyydettäessä.
Tunneäly taitona – vaikuttavaa vuorovaikutusta ja viisaampaa johtamista
Viestintä jättää aina tunnejäljen ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa. Millaisen tunnejäljen sinä jätät?
Kyky tunnistaa, ymmärtää ja säädellä omia tunteita on sekä vaikuttavan johtamisviestinnän että sujuvan arjen vuorovaikutuksen perusta.
Mitä on viisas vuorovaikutus? Miten ratkon ristiriitoja ja rakennan yhteyttä?
Sisältö pohjautuu vahvaan teoriapohjaan sekä sensorimotorisen psykoterapian 1. tason koulutukseen.
Epävarmuuden aika
Elämme interregnumin aikaa – mitä se tarkoittaa?
Sosiologi Carlo Bordoni kuvaa nyky-yhteiskunnan tilaa sanalla ”interregnum”. Se on eräänlainen välitila, jossa vanha järjestys on murenemassa, mutta uutta ei ole vielä muodostunut. Tämä tuo mukanaan epävakautta, epävarmuutta, epäjärjestystä ja määrittelemättömyyttä, mikä näkyy niin politiikassa, taloudessa kuin arjen sosiaalisissa rakenteissa ja organisaatioiden johtamisen haasteissa.
Historiassa siirtymävaiheet ovat usein edeltäneet suuria yhteiskunnallisia muutoksia. Meille tämä voi tarkoittaa esimerkiksi perinteisten instituutioiden luottamuksen rapautumista, työn ja identiteetin uudelleenmäärittelyä sekä medialisaation tuomia monia muutoksia.
Vaikka välitila voi tuntua kaoottiselta, se on myös mahdollisuuksien aikaa. Juuri epävarmuudessa piilee uuden syntyminen – se riippuu meidän valinnoistamme.
Interregnum on kuin kriisi, joka sisältää myös mahdollisuuden.
Nämä teemat ovat puhuttaneet ihmisiä kaikissa tämän talven 2025 valmennuksissa.
MPK:n kurssi – Kognitiivinen sodankäynti – meni hetkessä täyteen ja paljon ihmisiä jäi vielä jonoon. Emme saaneet kaikkia mahtumaan mukaan, mutta yritämme saada jatkoa tälle kurssille, joka sai siis loistavan palautteen osallistujilta.
https://koulutuskalenteri.mpk.fi/Koulutuskalenteri/Tutustu-tarkemmin/id/186753
Lilly Korpiola
Lillyn valmennuksissa viimeisin tutkimustieto yhdistyy vankkaan käytännön kokemukseen. Oivaltava, osallistava, energinen ja voimaannuttava – nämä sanat tiivistävät osallistujien kokemuksia.
Lilly on tehnyt pitkän uran ammattijohtajana, mediatuottajana, johtamisen ja viestinnän asiantuntijana, tietokirjailijana sekä mediatutkijana.
Työn alla on tällä hetkellä useampia kirjaprojekti. ”Kriisiviestintä hybridissä mediatilassa” on täysin uusittu teos, joka päivittää tähän hetkeen vuonna 2011 ilmestyneen oppikirjan ”Kriisiviestintä digitaalisessa julkisuudessa”.
Ratsastus ja hevoset ovat Lillylle elämäntapa. Hevoset ovat myös ainutlaatuisia vuorovaikutuksen opettajia – ne reagoivat rehellisesti, vaativat selkeyttä ja johdonmukaisuutta, lukevat tarkasti ihmisten tunnetiloja ja vastaavat aidosti.
Tampereen hevosmessuille on tulossa luento aiheesta Stressitön ratsastus: Miten selättää ratsastuspelko, suorituspaineet tai muiden ihmisten kritiikki?
Stressitön ratsastus – verkkokurssi julkaistaan huhtikuussa.
Lillystä sanottua
Previous
Next
Lillyn kirjoja
